1.制定学习计划：要认真制定年度、季度、月度学习计划，要明确每一个时期的学习重点，要根据实际情况，明确不同时期要解决的理论问题；
2.明确学习内容：在院党委统一安排的前提下，重点学习《工会法》、工运理论知识、《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》、教育学、教育心理学等知识。要做到党的理论知识与时事政治的学习相结合，本职业务与校园文化的学习相结合、为完成本职工作奠定坚实的业务基础；
3.安排好学习时间：集体学习由主席或其委派的副主席主持。学习时间可串不可占。每月第一周周三下午为工会委员及专职工会干部的集体学习日；
4.明确学习目的：学习中要注意理论联系实际，注意掌握其精神实质，注意运用党的理论知识去分析问题和认识问题，增强解决问题的能力，增强同党中央保持高度一致性的自觉性，更好地完成本职任务。
5.采取灵活的学习方法：要采取自学、专题研讨、交流体会相结合的办法进行。要定期召开学习心得报告会、理论研讨会，并提倡结合工作撰写论文，不断提高理论水平及工作水平；
6.运用好学习结果：要把理论学习的情况列入年度评先选优的重要条件，要把每个人掌握理论知识作为推荐提拔和任用干部的重要条件。
