根据医院2024年发展规划，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，一共招聘近80个岗位。现将桂林市人民医院2024年度招聘岗位及有关事项公布如下：
一、招聘条件
1. 遵纪守法、品行端正，有较强的事业心及责任心。
2. 具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要；
3. 具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件；
4. 身体健康，能胜任应聘岗位需求；
5. 具备团队意识，有良好的沟通能力；
6. 学历要求均指全日制学历；
7. 应聘医师岗位者，须取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或在2024年8月前完成规培；
8. 临床医师、医技人员要求35周岁以下；护理人员要求2024年应届毕业生，高中起点的全日制本科，24周岁以下，硕士研究生及以上学历者，年龄可以适当放宽。对英语四、六级有要求的岗位，分数不得低于425分。
9. 凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
二、福利待遇
1. 紧缺专业者，根据医院人才政策，一次性支付安家费1-15万元；
2. 全日制硕士提供事业编制，按政策考核入编；
3. 专业型硕士及具有规培证的本科学历临床医师，能独立从事本专业工作的，入职起即享受正式职工绩效待遇；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、招聘岗位人数及基本要求
四、报名方式（选取以下任意一种方式进入招聘系统填写简历并申请岗位）
（一）手机扫描或识别下方二维码。
（二）关注桂林市人民医院医院公众号，点击“人才招聘”-“简历投递”。
（三）登录桂林市人民医院官网，点击“人才招聘”-“简历投递”。
备注：进入招聘系统后，必须先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料。报名信息请尽量填写详细准确，便于初筛简历及通知面试，面试均以短信形式通知。请投递简历后关注手机短信通知或登录系统查看通知，手机避免设置短信拦截。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息通过桂林市人民医院微信公众号、桂林市人民医院官网同步发布招聘信息。同时，参加区内外各大医学高校双选会，现场公布医院招聘信息及接收报名。
（二）报名自2023年10月18日发布招聘信息之日起，报名直至各岗位招满。
（三）资格审核及初筛医院以报名简历及附件材料（学历、英语水平、相关资格证书等）进行资格审核，择优初筛进入面试人员。
（四）集中面试面试按照临床、护理等专业进行分批次进行面试，具体面试时间、地点、注意事项等通过手机短信的方式通知个人。临床、医技人员采用综合面试形式考察。护理人员采用综合面试+笔试+技能操作考试。
（五）录用参加面试及考核的人员，按照总成绩排名，择优提出拟录用名单，上报医院党委会、院长办公会集体研究决定。
（六）体检经录用人员，按医院要求参加体检。因体检不合格而出现空缺岗位的，根据面试者的总成绩排名，依次补录。体检参照公务员录用体检标准执行。
（七）签订协议或合同经录用的面试者，由人事科发出录用通知，必须在规定的时间内办理签订就业协议、劳动合同或者办理报到手续，无故逾期者，视为放弃录用机会。
六、纪律与监督
（一）应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。（二）本次招聘面试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，院监察科部门全程参与招聘工作。
七、其他事宜
欢迎广大毕业生关注桂林市人医院微信公众号，医院招聘信息及后续通知将通过公众号发布。
